“အလုပ္တစ္ခုကုိလုပ္တဲ့အခါ ကုိယ္ကတကယ္ျဖစ္ထြန္းေစခ်င္တဲ့ ေစတနာထားျပီးလုပ္တယ္ဆုိရင္ လုပ္ငန္းအစျပဳတဲ့အခ်ိန္မွာပဲ ေအာင္ျမင္ဖုိ႔တစ္၀က္ေသခ်ာေနျပီ။”
ဗုိလ္မွဴး စုိးပုိင္ ေရ-၁၃၆၁ ( DSA 27th )
(၂၀၀၂ ခုႏွစ္မွာ တပ္ကအနားယူသြားသူ)
စစ္မႈထမ္းဘဝနဲ႔ ျဖတ္သန္းခဲ့ဲတဲ့ကာလတေလွ်ာက္ က်ေနာ့္အတြက္ ကံေကာင္ျခင္းတခုက အၾကင္နာတရား ျပည့္ဝျပီး ေခါင္းေဆာင္ပီသေသာ တပ္မွဴးေကာင္းမ်ားနဲ႔ အၾကိမ္မ်ားစြာ ၾကံဳဆံုခြင့္ရခဲ့တာပါပဲ။ အဲဒီလုိ တပ္မွဴး ေတြထဲမွာ ဗုိလ္မွဴး စုိးပုိင္လည္း တဦးအပါအဝင္ပါ။
သူနဲ႔ဆံုေတြ႔တဲ့အခါတုိင္း အျမဲလုိ အျပံဳးနဲ႔ဆီးၾကိဳႏႈတ္ဆက္ ေလ့ရွိသူ၊ ရဲေဘာ္မ်ားအေပၚ ညီအရင္းသဖြယ္ ဆက္ဆံသူ၊ တပ္မိသားစုေတြရဲ႕ စိတ္ေပ်ာ္ရႊင္မႈကုိ တတ္နုိင္သေလာက္ ျဖည့္ဆည္းေဆာင္ရြက္ေပးသူ၊ တပ္တြင္း စည္းလံုးညီညႊတ္မႈကုိ အေလးထားသူ၊ တပ္မိသားစုေတြနဲ႔အတူ တေပ်ာ္တပါး ဝုိင္းလုပ္ဝိုင္းစား ေနရတာကုိ ႏွစ္သက္ျမတ္နုိးသူ...။
မေတြ႔ျမင္ရတာၾကာျပီျဖစ္တဲ့ ပံုရိပ္တခ်ဳိ႕ကုိ ရုတ္တရက္ျပန္ေတြ႔လုိက္ရခ်ိန္မွာ စီအုိနဲ႔အတူ တာဝန္ထမ္း ေဆာင္ခဲ့ရတဲ့ ေန႔ရက္ေတြကုိ က်ေနာ့္စိတ္ထဲမွာ အမွတ္ရလာမိပါတယ္... ၁၉၉၇ ခုႏွစ္ မုိးဦးကာလ.... ဟုိင္းၾကီးကၽြန္းမွာ...
က်ေနာ္ အမွတ္(၂၄) ေရတပ္လက္နက္ခဲယမ္းတပ္ ကေန အမွတ္(၂၇) ေရတပ္ေလ့က်င့္ေရးတပ္ကုိ အေျပာင္း အေရႊ႕အမိန္႔ထြက္ျပီးေသာ္လည္း ခ်က္ခ်င္း မေျပာင္းျဖစ္ေသးပါ...။ ရလန(၂၄) မွာ လူပ်ဳိၾကီး ဗုိလ္မွဴး စုိးလႈိင္ (ျမင္ခုိင္းမင္းသားၾကီး) ရဲ႕ အရိပ္အာဝါသကုိ ခုိလႈံေကာင္းေနဆဲ...။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ ဗုိလ္မွဴးစုိးလႈိင္ ရန္ကုန္ကုိ ယာယီတာဝန္ ခရီးသြားတုန္း ဗုိလ္မွဴး စုိးပုိင္ က က်ေနာ္တုိ႔တပ္ရဲ႕ ေခတၱတပ္မွဴးတာဝန္ကုိ ပူးတဲြယူရတာမုိ႔ က်ေနာ္နဲ႔ စတင္ ဆံုစည္းခြင့္ ရလုိက္ပါတယ္။
တေန႔မွာ စီအုိက က်ေနာ့္ကုိေမးပါတယ္.. “မင္း ငါ့တပ္ကုိ ေျပာင္းမလာေသးဘူးလား” တဲ့။ က်ေနာ့္မွာ ခုိင္လံုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္မရွိ... ေဝ့လည္ေၾကာင္ အေျဖေပးမိတဲ့အခါ... “ေအးကြာ.. မင္း ေျပာင္းခ်င္တဲ့အခ်ိန္မွ ေျပာင္း လာေပါ့ ေအးေဆးပါပဲ” လုိ႔ က်ေနာ့္ဆႏၵကို လုိက္ေလ်ာေပးခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ က်ေနာ္ သိပ္ၾကာၾကာ အခြင့္အေရး မရလုိက္ပါ.. တပ္ကုိ ဗုိလ္မွဴး ေမာင္ေအး ဆုိသူ တပ္မွဴးအသစ္ ျဗဳန္းစားၾကီး ေရာက္လာတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာမွ က်ေနာ္ ဗုိလ္မွဴးစုိးလႈိင္ကုိ တပ္ေျပာင္းခြင့္ေပးဖုိ႔ အပူကပ္တဲ့အခါ “တပ္မွဴး အလႊဲအေျပာင္းကိစၥေတြ လုပ္ေပးျပီး မွ ေျပာင္းပါ” တဲ့။ တပ္မွဴးတာဝန္ လႊဲေျပာင္းတဲ့ ကိစၥေတြလည္း ျပီးေရာ ဗုိလ္မွဴး စုိးလႈိင္က ဖုိင္တဲြေတြ ကသုတ္ ကယက္ လက္မွတ္ထုိးေပးျပီး ရန္ကုန္ကုိ ထြက္ခြာသြားျပန္တယ္။
ဘယ္တတ္နုိင္ေတာ့မလဲ.. တပ္မွဴးအသစ္နဲ႔က်ေနာ္ ႏွစ္ပါးသြားရေတာ့တာေပါ့.. တပ္မွဴးအသစ္က က်ေနာ္နဲ႔ တျမဳိ႕တည္းသား... ဒီအေၾကာင္းကုိ က်ေနာ္ပဲသိတာ... သူမသိဘူး... သူသိေအာင္ ေျပာျပဖုိ႔လည္း က်ေနာ္ မၾကိဳးစားခဲ့ပါဘူး... (သံသရာေတြ ရွည္မွာစုိးလုိ႔) ဒီလုိနဲ႔ မၾကာမတင္ ကာလမွာ တပ္မွဴး အသစ္လည္း ရန္ကုန္ကုိ ခရီးထြက္သြား ျပန္တယ္။ ဗုိလ္မွဴးစုိးပုိင္ ဒုတိယအၾကိမ္ ေခတၱတပ္မွဴးျဖစ္လာခ်ိန္မွာ က်ေနာ္ တပ္ ေျပာင္းဖုိ႔ အခြင့္ေကာင္း ရခဲ့တယ္။ ဒါေတာင္ က်ေနာ္ရဲ႕ မေကာင္းသတင္းနံ႔က သူ႔ဆီကုိ ၾကိဳေရာက္သြားလုိ႔ “ငါက လူေကာင္းပဲ လုိခ်င္တာ...လူေတာ္ မလုိခ်င္ဘူး” ဆုိျပီး ၾကိမ္းေမာင္းတာ ခံလုိက္ရေသးတယ္ဗ်...
ျဖစ္ပံုက.. အိမ္ခန္းေဘးခ်င္းကပ္ ဆရာၾကီးတဦးနဲ႔ က်ေနာ္စကားမ်ားတဲ့သတင္း...။ အဲဒီ ဆရာၾကီး လင္မယားက တပ္မွဴးကို ငုိယုိျပီး သြားသတင္းပုိ႔တယ္။ က်ေနာ္ ဆက္ဆံတာ ရုိင္းတယ္ေပါ့။ ျပႆနာျဖစ္တဲ့ ညက က်ေနာ္လည္း အေတာ္ ေပါက္ကဲြသြားတယ္။ ဘာျဖစ္လုိ႔ဆုိ တပ္မွာ ဟုိဆရာၾကီးက ကြပ္ကဲၾကီး၊ က်ေနာ္က ရံုးအုပ္.. တပ္သစ္ဆုိေတာ့ အလုပ္ေတြ အျပိဳင္ရႈပ္ေနၾကတာ။ ဒါေပမဲ့ တပ္တည္ေဆာက္ေရး လုပ္ငန္း အေရးတၾကီး ေပၚလာရင္ အားလံုးဝုိင္းလုပ္ဖုိ႔ တပ္မွဴးက အမိန္႔ခ်ထားတယ္... အဲဒါကုိ အခြင့္ေကာင္းယူျပီး ကြပ္ကဲၾကီးက ထစ္ခနဲရွိ ရံုးပိတ္၊ working party လုပ္ ဆုိျပီး ခုိင္းလာတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔လည္း တတ္နုိင္သမွ် လုပ္ေပးပါတယ္.. တပ္မွဴးအမိန္႔မပါဘဲ သူဒီလုိခုိင္းလာတာ မ်ားေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔လည္း စိတ္တုိတာေပါ့... ျပီးေတာ့ ရံုးလုပ္ငန္းကုိလည္း လႊတ္ထားလုိ႔ ရတာမဟုတ္... ရံုးကိစၥ ေႏွာင့္ေႏွးမႈျဖစ္ရင္ ကုိယ္ပဲ တာဝန္ယူ ေျဖရွင္းရတာ... စိတ္အခန္႔မသင့္တဲ့ တေန႔က်ေတာ့ အဲဒီဆရာၾကီးနဲ႔ က်ေနာ္ ျပႆေပၚေတာ့ တာပဲ။
(တပ္ထဲမွာ ေနစဥ္က က်ေနာ့္ကုိယ္က်ေနာ္ ခ်မွတ္က်င့္သံုးတဲ့ မူတခုလည္း ရွိေသးတယ္ဗ်။ အဲဒါက စစ္မႈထမ္းဘဝမွာ “ဒီေကာင္ ေၾကာက္တတ္တယ္လုိ႔ အျမင္ခံရင္ မေကာင္းဘူး၊ ခြနင္းခံရတတ္တယ္၊ ေနာက္တခါ အပုိးမက်ဳိးဘူးလုိ႔ အျမင္ခံရလည္း မေကာင္းဘူး၊ အျမဲတမ္း သတိထားၾကည့္တာ ခံရတယ္။ ဒါ က်ေနာ့္ခံယူခ်က္သက္သက္မုိ႔.. မွန္တယ္ မွားတယ္ မဆုိလုိပါ။ ဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္က လူဆုိးလည္း မဟုတ္၊ လူလိမၼာလည္း မဆုိနုိင္တဲ့ နည္းကုိ က်င့္သံုးခဲ့တယ္။ ျငိမ္ျငိမ္ေလး ေနလုိက္၊ တခါတခါ ထေဖာက္ျပလုိက္။ )
စီအုိက သူ႔တပ္ကုိ က်ေနာ္မေရာက္ခင္ကတည္းက က်ေနာ့္အေၾကာင္း ေလ့လာထားပံုရတယ္ဗ်... ရံုးခ်ိန္ေနာက္ ပုိင္းမွာ က်ေနာ့္ကုိေခၚခ်င္ရင္ ဘယ္မွာရွိေနလဲ အရင္ရွာခုိင္းတယ္။ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ ဝုိင္းဖဲြ႔ေနတယ္ဆုိရင္ မေခၚေတာ့ဘူး။ ကုိယ္တုိင္လည္း ၾကိဳေျပာထားတယ္ “မင္းတုိ႔ အရက္မူးျပီး ငါ့အိမ္မလာနဲ႔” တဲ့။
စီအုိကုိယ္တုိင္က ေဆးလိပ္မေသာက္၊ ကြမ္းမစား၊ (အရက္ဆုိတာ ေဝးမွေဝး)၊ ထာဝရ သက္သတ္လြတ္စားျပီး ဘာသာေရး ကုိင္းရႈိင္းသူ။ အေနအထုိင္ တည္ျငိမ္ေအးေဆးျပီး ေဒါသျဖစ္ခဲသူ။ သူ႔မွာ ခြင့္လႊတ္နုိင္စိတ္နဲ႔ ဥေပကၡာျပဳနုိင္တာကုိ က်ေနာ္ေတြ႔ခဲ့ရတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး တပ္က ဆရာၾကီးတဦးဟာ ပံုမွန္တုိင္းေျပာင္းအမိန္႔မွာ ေခ်ာင္းဆံု(ဘီလူးကၽြန္း)မွာရွိတဲ့ ေလ့က်င့္ေရးတပ္ကုိ သင္တန္း ဆရာအျဖစ္ အေျပာင္းအေရႊ႕ပါတယ္။ သူ႔မိသားစုနဲ႔ ခရီးေဝးကုိ ေျပာင္းဖုိ႔အခက္အခဲ ရွိေနတယ္။ သူက အနီးစပ္ဆံုး ေလ့က်င့္ေရးတပ္(က်ေနာ္တို႔တပ္) ကုိေျပာင္းခြင့္ရဖုိ႔ ဌာနခ်ဳပ္မွဴးကို အပူကပ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ လည္း သူ႔အတြက္ ကံၾကမၼာဆုိးျဖစ္ေနတာက စီအုိနဲ႔သူ တနသၤာရီခြင္တခုမွာ အၾကီးအက်ယ္ ျပႆနာတက္ ခဲ့ျပီး စီအုိက သူ႔ကုိ “ခင္ဗ်ား က်ဳပ္နဲ႔ ဘယ္ေတာ့မွ ျပန္မဆံုမိေစနဲ႔” လုိ႔ ၾကိမ္းေမာင္းထားခဲ့တာ။ (အဲဒီမွာတုန္းက စီအုိနာမည္ကုိ ခုတံုးလုပ္ျပီး သူအၾကီးအက်ယ္ အမွားက်ဴးလြန္ မိခဲ့ေၾကာင္း အဲဒီဆရာၾကီးကုိယ္တုိင္ ဝန္ခံပါ တယ္) ဒါေၾကာင့္ အဲဒီဆရာၾကီးဟာ မိသားစုမ်က္ႏွာၾကည့္ျပီးေတာ့သာ ဒီတပ္ကုိ မ်က္ႏွာေအာက္က်ဳိ႕ျပီး ေျပာင္းလာခဲ့တာ။ သူရင္ဆုိင္ရမယ့္ အေျခအေနကုိ ၾကိဳတြက္ထားျပီးသား။ တပ္ကုိေရာက္လာေတာ့ စီအုိက သူထင္သလုိ မဟုတ္ဘဲ ဘာမွ်မျဖစ္ခဲ့သလုိ ဆက္ဆံတာကုိ ေတြ႔ရလုိ႔ အံ့ၾသမဆံုး ျဖစ္ခဲ့ရတယ္။
က်ေနာ္တုိ႔တပ္မွာသံုးဖုိ႔ထုတ္ေပးထားတဲ့ ေမာ္ေတာ္ကားတစ္စီး နဲ႔ မီးစက္ တလံုး ရွိတယ္။ ကားအတြက္ တလကုိ ဓာတ္ဆီ ဂါလံ ၅၀၊ မီးစက္အတြက္ ဒီဇယ္ဆီ ၂၅ ဂါလံ ရတယ္။ စီအုိက လစဥ္ ရတဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆီထဲက တပ္အတြက္ လုိသေလာက္သံုး ပုိတာေလးကုိ စုျပီးေရာင္းတယ္။ ရလာတဲ့ေငြနဲ႔ မိသားစု အိမ္ေထာင္သည္ လုိင္းခန္းေတြအတြက္ မီးေခ်ာင္းေတြဝယ္ျပီး တပ္ဆင္ေပးတာမ်ဳိး၊ လုိက္ကာ ခန္းဆီးေလးေတြခ်ဳပ္ေပးတာမ်ဳိး လုပ္ေပးတတ္တယ္။( ဂ်ီအီးက မီးလံုးေတြပဲ တပ္ဆင္ေပးတာပါ)။ ျပီးေတာ့ တပ္မိသားစုေတြ ၾကည့္ဖုိ႔ တီဗြီ အေပၚစက္ေအာက္စက္တစံု ဝယ္ေပးထားတယ္။ တပ္တြင္းသက္သာဆုိင္ေလး တဆုိင္လည္း ဖြင့္ေပးထားျပီး လစဥ္ အျမတ္ေငြ ခဲြေဝေပးတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က လစာထဲက ေခ်းေငြျဖတ္ေတာက္ေနခ်ိန္ျဖစ္လုိ႔ လစာထုတ္ တဲ့အခါတုိင္း က်ပ္ ၆၀၀ ေလာက္ပဲ ရတဲ့ က်ေနာ္တုိ႔အဖုိ႔ သက္သာဆုိင္ကရတဲ့ အပုိေငြ က်ပ္ ၅၀၀ ေလာက္ဟာ အေတာ္ေလး ခုသာခံသာ ျဖစ္ခဲ့တာ။
တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရာမွာ က်ေနာ္မွားယြင္း တိမ္းေစာင္းမႈေလးေတြရွိခဲ့ေပမယ့္ စီအုိက က်ေနာ့္ကုိ ယံုယံုၾကည္ ၾကည္ တာဝန္ေပးခဲ့တာေတြရွိပါတယ္။ စီအုိရဲ႕ၾကီးၾကပ္မႈနဲ႔ တပ္တြင္းစာၾကည့္တုိက္ကေလးကုိ က်ေနာ္ ဦးစီးလုပ္ေဆာင္ ခဲ့ရပါတယ္။ ေနာင္ ဘယ္မွာေတြ႔ေတြ႔ ညီအကုိရင္းပမာ လႈိက္လႈိက္လွဲလွဲ ဆက္ဆံ ခဲ့တာပါ။
စစ္သည္ေတြကုိ တာဝန္ေပးေစခုိင္းတဲ့ေနရာမွာ မွ်မွ်တတ ရွိဖုိ႔ တာဝန္ခံ အဆင့္ဆင့္ကုိ အျမဲ မွာၾကားေလ့ ရွိပါတယ္။
စီအုိေျပာဆုိေနက် စကားက “ဒီေခတ္လူငယ္ေတြဟာ က်ေနာ္တုိ႔ တုန္းကလုိ မဟုတ္ဘူး၊ အမွားအမွန္ ေဝဖန္ ဆန္းစစ္မႈ အားေကာင္းတယ္၊ မွားမွားမွန္မွန္ အထက္ကခုိင္းရင္ လုပ္ကုိလုပ္ရမယ္ဆုိတာကုိ လက္မခံၾကေတာ့ ဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္တာဝန္ေပးရင္ သူတုိ႔နားလည္ေအာင္ ရွင္းျပပါ။ တပ္ရဲ႕ေန႔စဥ္လုပ္ငန္းေတြမွာ ဒီအတုိင္းပဲ လုပ္သြားမယ္” တဲ့။
ခုခ်ိန္မွာ သူတုိ႔အေၾကာင္း က်ေနာ္ ျပန္လည္ေရးသား တင္ျပေနတာ တျခားရည္ရြယ္ခ်က္ေၾကာင့္ မဟုတ္ပါဘူး။ က်ေနာ္နဲ႔ ရင္းႏွီးကၽြမ္းဝင္ အတူတကြ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ဖူးတဲ့ တပ္မွဴးေတြထဲမွာ သူတုိ႔ဟာ ရုိးသားျဖဴစင္ျပီး တပ္မွဴးေကာင္းပီသသူေတြ ျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း အသိအမွတ္ျပဳ ေဖာ္ျပေပးတာပါ။ သူတုိ႔လုိ အျခားအျခားေသာ တပ္မွဴးေကာင္းေတြလည္း တပ္မေတာ္ထဲမွာ ရွိေနခဲ့ ရွိေနဆဲျဖစ္ပါတယ္။
လက္ရွိ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ဆဲ အရာရွိငယ္မ်ားအေနနဲ႔ သူတုိ႔ဆီက အတုယူသင့္တဲ့အခ်က္ေတြကုိ လက္ဆင့္ကမ္း ခံယူက်င့္သံုးနုိင္မယ္ဆုိရင္ မိမိအတြက္ေရာ တပ္မေတာ္နဲ႔ တုိင္းျပည္အတြက္ပါ မ်ားစြာ အက်ဳိး ျဖစ္ထြန္းနုိင္မယ္လုိ႔ ယံုၾကည္မိပါတယ္။
ျပည္သူလူထုနဲ႔ တသားတည္းရွိေသာ ျပည္သူ႔တပ္မေတာ္ သုိ႔ရည္သန္လ်က္....
ေနမင္းသူ
၁၈ ေအျပီ ၂၀၁၂
No comments:
Post a Comment